回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 資本再編により会社は大きく変化。近視眼的経営が色濃くなり、メーカーとして今後のビジョ...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 給与制度： 若いうちは低い。ある程度の職位になるまでは業界平均以下。 評価制度： ...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 入社を決めた理由： 日立の名の付く企業は潰れない。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 働きがい： 若い頃から裁量を与えられる点は大きなやりがいだった。 成長・キャリア開...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- なでしこ銘柄に指定されており、育児休暇等も充実。女性同士のワークショップを開催するな...
プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 年休取得に対して会社も積極的。上司は気を使う。資本再編で会社は大きく変わり、管理職は...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 資本再編で会社の方向性が大きく変わった。...
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