回答者別の社員クチコミ
トヨタファイナンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
トヨタファイナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタファイナンス
- トヨタの子会社のためトヨタから言われたことは必ずやる、言われなければやらない、という...
トヨタファイナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタファイナンス
- 給与制度： 残業代はきちんと払われますし、福利厚生も整っています。 年収総額に占める...
トヨタファイナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタファイナンス
- 入社を決めた理由： トヨタグループとして金融を手掛けていることがユニークであることと...
トヨタファイナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタファイナンス
- 働きがい： 複数の部署を経験していくことに合わせて業務経験積んでいきながら、自己啓発...
トヨタファイナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタファイナンス
- 産休・育休制度が整備・運用されていますので女性に働きやすい会社だと思います。 休業中...
トヨタファイナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタファイナンス
- 部署・役割で業務量が大きく異なりますのでワークライフバランスが取れている部署と取れな...
トヨタファイナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタファイナンス
- スペシャリストではなくジェネラリストを優遇する傾向が強く、今後のキャリアを考えると専...
トヨタファイナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタファイナンス
- 強み： トヨタという固い営業基盤を保有していることが最大の強みだと思います。 弱み...
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