回答者別の社員クチコミ
株式会社アドバンス（通信）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 4万円 80万円 --
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（通信）
- どちらかと言うと体育会系。 トップの人間たちは厳しい時代を駆け抜けてきた猛者なので、...
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（通信）
- 給与制度： もう少しインセンティブ要素があった方が良いと感じた。 評価制度： 評価...
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（通信）
- 入社を決めた理由： 成長環境がありそうだった為。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（通信）
- 働きがい： 商材獲得時にはやりがいを感じた 成長・キャリア開発： 提案力がつく為、...
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（通信）
- 女性もおおいに活躍できる環境だと思う。 若くして副店長になるなど、バリバリに働いてる...
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（通信）
- 休日はとにかく少ない方です。 会社側は当然そんなこと言わないですが、休みを重視する人...
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（通信）
- 年収、福利厚生のより良い会社へ転職する為...
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（通信）
- 強み： それなりに安定していること 弱み： ユーザーのリテラシー向上によりモバイル...
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（通信）
- もう少し福利厚生を整えても良いと思う。...
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