回答者別の社員クチコミ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外MDサポート本部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 0万円 0万円 0万円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外MDサポート本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 毎日10時に昭和の復唱がある。源流と呼ばれる分厚い本を暗記し月に1度時間がある。かな...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外MDサポート本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 給与制度： やる気のある古い体制の社員が根強く残っているため。やりずらい環境に感じた...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外MDサポート本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 入社を決めた理由： 未経験でも入社できたため。海外に関われる仕事ができると思ったから...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外MDサポート本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- テレワークなをど積極的に導入しておりかなり働きやすい環境ではあると思う。産休育休もし...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外MDサポート本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 残業もかなり少ない。チーム全体で残念を減らす動こがあるためかなり帰りやすい環境である...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外MDサポート本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 役職が細く決められており、キャリアアップしやすい。モチベーションが保ちやすい環境だと...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外MDサポート本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- リモートワークの導入、女性の推進。...
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