回答者別の社員クチコミ
株式会社資生堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画室、経営企画 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
資生堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画室、経営企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂
- 外部採用中心だと、プロパー社員が育たない。また、中途採用とプロパーの分断や社歴の長い...
資生堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画室、経営企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂
- 入社を決めた理由： 安定性、やりがい、グローバルなチャンス。 「入社理由の妥当性」...
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画室、経営企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂
- 働きがい： 職場環境は良い。 成長・キャリア開発： 外部採用優先で、プロパーの人材...
資生堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画室、経営企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂
- 女性の働きやすさの制度は充実。女性は望めば、キャリアのチャンスは回ってくるし、適正に...
資生堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画室、経営企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂
- ワークライフバランスは良い。残業はコントロールしやすいし、休暇も取りやすい。...
資生堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画室、経営企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂
- 愛情のない会社に変貌してしまった...
資生堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画室、経営企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂
- 強み： ブランド化、グローバルネットワーク・人材は強み。デジタル対応力も強い。 弱...
資生堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画室、経営企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、資生堂
- ワンマン、社員ファーストは口ばかり、個人人脈外部採用がひどい、長期政権...
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