回答者別の社員クチコミ
株式会社日本総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 大手銀行の子会社のため役員は銀行から来ている人が多かった。全体的に年齢も高く、男性が...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 給与制度： 各役職によって固定給が決まっており、そこからパフォーマンスに応じて決めら...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 入社を決めた理由： 専門性の高いチームがあると聞いたから...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 働きがい： 研修やトレーニングの機会は充実しておらず、上司からのOJTによる指導だっ...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 能力で評価が決まるので、特に男女の働きやすさの違いは感じられなかったが、職場は圧倒的...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 非常に残業が多く、翌日に締め切りがある場合は会社に泊まって資料を作成したこともあった...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 非常に残業が多く、また社員同士の仲もそれほど良くないので、働きがいを感じられなかった...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 強み： 大手銀行の子会社なので、銀行のグループ会社から仕事を請け合いやすく、また政府...
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