回答者別の社員クチコミ
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社内SE | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社内SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 昔の公務員のような感じ。出世を目指している人は激務になる。目指していない人は楽。今の...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 入社を決めた理由： 安定しており若い頃はやる気があれば様々な経験を積むことができる。...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 働きがい： 本社と支店の差が大きい。向上心がある人が本社なら良いが、そうでない人が本...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- そう思うが、むしろやりがいを持たない女性も働きやすい会社。産休・育休を繰り返す人が何...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社内SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 組合員：調整しやすい。休めないと組合に相談する方もおり、結果管理職が引き取る。 管理...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社内SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 重質した福利厚生や、サービス残業がないこと、有給消化100％など、管理職になるまでは...
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