回答者別の社員クチコミ
株式会社エイチシーエル・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクニカルサポート | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エイチシーエル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチシーエル・ジャパン
- 給与制度： 給与制度は年俸制となっている。 評価制度は、年間の目標が定義 (主に数値...
エイチシーエル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチシーエル・ジャパン
- 入社を決めた理由： 所属部門が買収されたことにより、新しい部門に移動するか買収した会...
エイチシーエル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチシーエル・ジャパン
- 働きがい： 入社後は入社前と同様の業務を行うことから、入社前と同じマインドで業務を行...
エイチシーエル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチシーエル・ジャパン
- 私が所属した部門では、比較的希望通りに有給休暇の取得は可能だった。シフト制をとってい...
エイチシーエル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチシーエル・ジャパン
- 部門の縮小により、人員整理が行われ、その対象となったことから退職することとなった。...
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