回答者別の社員クチコミ
株式会社百五銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、係長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
百五銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行
- コンプライアンス、法令遵守の意識は高い一方で、システム等の更新は他の銀行と比べて遅れ...
百五銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行
- 給与制度： 5年目まではその他企業よりも低いものの、それ以降並以上の水準。9年目以降...
百五銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行
- 入社を決めた理由： 県内トップクラスの給与水準と健全経営てあること。 「入社理由の...
百五銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行
- 部署、上司によっては本来禁止される持ち帰り残業をしないと業務が追いつかない場合がある...
百五銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行
- 強み： 県内では圧倒的な知名度があり、営業する上では大きな看板となる。 弱み： 非...
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