回答者別の社員クチコミ
カナデビア株式会社（旧：日立造船株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 環境事業本部、工事管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 31万円 6万円 126万円 0万円
カナデビア（旧：日立造船）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 環境事業本部、工事管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船）
- トップダウン。関西系企業。...
カナデビア（旧：日立造船）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 環境事業本部、工事管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船）
- 給与制度： 新卒：事技Ⅰ、修士卒：事技Ⅱ、博士卒：事技上からのスタート。35歳前後で...
カナデビア（旧：日立造船）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 環境事業本部、工事管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船）
- 入社を決めた理由： 学生時代の研究内容に近しいところがあったため。 環境事業に興味が...
カナデビア（旧：日立造船）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 環境事業本部、工事管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船）
- 働きがい： 環境分野に直接携われるとこと。 成長・キャリア開発： 基本的に初期配属...
カナデビア（旧：日立造船）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 環境事業本部、工事管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船）
- 普通だと感じる。働きにくいという話をあまり聞かない。...
カナデビア（旧：日立造船）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 環境事業本部、工事管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船）
- 本社・工場・支社勤務は完全週休2日制であり、WLBは良いと思う。（仮に土日出勤となっ...
カナデビア（旧：日立造船）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 環境事業本部、工事管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船）
- 現職中。 今の仕事環境は嫌いではないが、自分の成長が見込めないため。...
カナデビア（旧：日立造船）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 環境事業本部、工事管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船）
- 弱み： 技術継承がうまくいっていない。 若手・中間層（20～40歳前後）の離職率は割...
カナデビア（旧：日立造船）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 環境事業本部、工事管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船）
- 資本は”人”だと思うので、良い人材の確保、囲い込み、社内でキャリアアップをさせるべく...
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