回答者別の社員クチコミ
マスターピース・グループ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
非音声、コールセンター、オペレーター | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非音声、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 頑張る人が給料あがるというより、長くいる人が上がるイメージ(一部部署だけ)、基本的に...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非音声、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 給与制度: 34000バーツぐらいからスタート、svは50000バーツからスタート ...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 非音声、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 入社を決めた理由: タイ・バンコクで働けるところ 「入社理由の妥当性」と「認識して...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非音声、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 成長・キャリア開発: 初めての正社員だったので初期頃は対応の仕方とか効率化について色...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 非音声、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- コールセンターなので働きやすいと思います。...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 非音声、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 有給は一ヶ月以上前に申告すれば確実に取れます(部署によってはそうでない可能性もありま...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 非音声、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 個人的な理由で、他の職種に行きたいって経験値をもっと得たいと思ったので退職を検討しま...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 非音声、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 強み: タイで働けるので海外就職がしたい人、またはその経験が欲しい人とか、あと新卒は...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 非音声、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 新卒の要望ばかり聞くのではなく、中途採用の要望も聞き入れてほしいなとは思います。...
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