回答者別の社員クチコミ
新教育総合研究会株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室運営、教室長、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 23万円 0万円 40万円 --
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室運営、教室長、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 教育を通じた社会貢献を叶えていきましょう、という雰囲気はある。 ただビジネスであるた...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室運営、教室長、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 働きがい： 生徒が目標達成した瞬間。 各種売上目標を達成した瞬間。 成長・キャリア...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室運営、教室長、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 女性でも役職に就いている方は一定数いらっしゃいました。...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室運営、教室長、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 夏休み、年末、gwで休日数を担保している。 学校説明会に行くこともあり、その日は9:...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室運営、教室長、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 生徒の成績向上のために定性面でのアドバイスをすることが多く、当たり前のことを伝えるこ...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教室運営、教室長、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 正社員の数を増やすことは会社の課題でもあると思います。 内部留保を増やすことは健全経...
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