回答者別の社員クチコミ
新教育総合研究会株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室担当 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 部長からの完全トップダウン方式。各地域にエリア長はいるが、上に言われたことをしたに伝...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教室担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 評価制度： 売上以外の日々の運営を支える業務に対する評価制度がなく、一部の人に雑務が...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 働きがい： アルバイト育成も含めると小学生~大学生までの成長に携わることが出来る。 ...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 休みは同業他社と比較すれば多いと思う。ただ、季節講習会期間などに有給申請をすると理由...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教室担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 弱み： 新卒の定着率が非常に悪い。各地域での研修体制が整っておらず、配属された先の上...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
新教育総合研究会への就職・転職を検討されている方が、新教育総合研究会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（教室担当、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。