回答者別の社員クチコミ
新教育総合研究会株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新教育総合研究会
- 若い社員が多く教育業という職種なのもあり、非常に親身な人柄の良い方が多い。また不安な...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新教育総合研究会
- 入社を決めた理由： 関西圏では強い、名前の知れた個別指導塾という安心感。裁量権が多い...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新教育総合研究会
- 女性管理職も存在するので、評価はいただけます。就業時間が原因で結婚・出産で退職される...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新教育総合研究会
- テスト前や受験期の繁忙期は、校舎を開けざるを得ない。休みでも社用携帯は常に持ち歩き、...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新教育総合研究会
- 人材の確保と育成。退職者が多く、残っている歴の長い社員(といっても入社10年未満)に...
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