回答者別の社員クチコミ
新教育総合研究会株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室担当、教育業、教室長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 310万円 25万円 0万円 10万円 0万円
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室担当、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新教育総合研究会
- 出勤、退勤は本部にファックスで送信するだけのものなので、正確な残業時間を会社は把握し...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教室担当、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新教育総合研究会
- 給与制度： 昇給についての評価基準は曖昧であるが、季節講習、通常授業の売り上げを上げ...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教室担当、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新教育総合研究会
- 入社を決めた理由： 教育関係に興味があったため 新教育総合研究会株式会社の経営理念に...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室担当、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新教育総合研究会
- 働きがい： 生徒の成績が上がったり、志望校に合格できた時はやりがいを感じる 成長・...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室担当、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新教育総合研究会
- 女性、男性関係なく活躍できます 実際に女性の管理職に方もおられ、実績MVPを受賞され...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室担当、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新教育総合研究会
- ワークライフバランスは非常に取りづらいと思います。 そもそも出社時間が１３時、退勤が...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室担当、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新教育総合研究会
- とにかく残業時間が長くなる。特に、季節講習の期間は出勤時間が早くなるうえ、講師不足に...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
新教育総合研究会への就職・転職を検討されている方が、新教育総合研究会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（教室担当、教育業、教室長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。