回答者別の社員クチコミ
スターライブエージェント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
スターライブエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターライブエージェント
- 部署の雰囲気や上司の指導方針にもよるが会社全体の企業文化は体育会系のソレに近い印象を...
スターライブエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターライブエージェント
- 評価制度： 行動意識学の考え方を意識したであろう徹底した成果主義を採用しており、短期...
スターライブエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターライブエージェント
- 入社を決めた理由： コロナ禍の際にライブ配信事業の需要拡大と業績が安定していたため。...
スターライブエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターライブエージェント
- シフト制で月に2回「休日出勤」という名の実質的な強制出勤イベントがある。休日出勤を行...
スターライブエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターライブエージェント
- 現場の忙しさの影響で有給が取得できないことや長時間労働の常態化、会社の経営方針に対す...
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