回答者別の社員クチコミ
埼玉県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、埼玉県教育委員会
- 日本の教育業界では、働き方改革は進む様子が無いように感じる。早期退勤を勧めるのはいい...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、埼玉県教育委員会
- 働きがい： 子どもたちの日々の成長は間違いなく働きがいとして感じられる。...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、埼玉県教育委員会
- 部活動のある校種では、休日も出勤せざるを得ない。その場合、１日2000円程度の手当し...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、埼玉県教育委員会
- 有能な若手教員に責任ある役職を押し付けがち。 やる気のないベテラン教員は、高い給料を...
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