回答者別の社員クチコミ
株式会社日本総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リサーチ・コンサルティング部門、コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 45万円 -- 160万円 --
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リサーチ・コンサルティング部門、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 給与・評価ともに案件獲得と稼働率に大きく影響されることに加え、研究員同士であまり干渉...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リサーチ・コンサルティング部門、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 給与制度： 年俸制。年度でどの程度案件を受注したか、案件に関わったかに比例する。 ...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リサーチ・コンサルティング部門、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 入社を決めた理由： 一定程度ワークライフバランスが保ちつつ、大きな案件に関われると考...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リサーチ・コンサルティング部門、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 働きがい： 大きな案件が多く、非常に魅力的であった。また、手を挙げればプロジェクトリ...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リサーチ・コンサルティング部門、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 案件によるが、基本的に仕事量が多いため、深夜帯・休日の稼働が常態化していた。基本的に...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リサーチ・コンサルティング部門、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所
- 家事・子育てについては、大部分をパートナーに頼る前提でしかキャリアが描けず、共働きの...
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