回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、商品企画、グループリーダー | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、商品企画、グループリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 富士フイルム傘下になったことにより、悪い意味で日本企業になった。また、結果的に富士フ...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、商品企画、グループリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 給与制度： 給与はそのビジネスモデルから、業界内では良い方ではないかと思う。 制度と...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、商品企画、グループリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 入社を決めた理由： Starシステムなどネットワーク機器に力を入れていくという時代で...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、商品企画、グループリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 働きがい： 予算、計画、など、自由裁量があった為。 成長・キャリア開発： 自ら望ま...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、商品企画、グループリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 開発部門には、あまり女性を意識した仕事の仕方は無い。対等に仕事は出来るが、やはり人数...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、商品企画、グループリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 有給取得など、休みは取りやすい。...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、商品企画、グループリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 定年まで勤めて、延長するという考えもあったが、給料が激減することと、通勤時間の自由度...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、商品企画、グループリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 強み： 既に決まった市場という業界なので、大きな飛躍はないが、安定的な業界。 弱み...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、商品企画、グループリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 企業の開発力の整理と新たな事業展開への投資強化...
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