回答者別の社員クチコミ
KOA株式会社（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
KOA（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KOA（電子）
- 良くも悪くも昔ながらの企業という感じです。 年功序列、IT化の遅れが目立ちます。 大...
KOA（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KOA（電子）
- 給与制度： 給与水準は長野県内での平均と比較すると、比較的高い部類に入ると思います。...
KOA（電子）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KOA（電子）
- 働きがい： 自身が望めば、時期やタイミングにもよりますが様々な仕事を経験する事ができ...
KOA（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KOA（電子）
- 技術部門はかなり忙しく、残業も多くなりがちです。 部署や仕事内容によっては毎日定時で...
KOA（電子）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KOA（電子）
- 一番の理由は賃金です。 40代以後から給与の伸びが弱くなります。 家賃手当も一部の対...
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