回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 420万円 26万円 8万円 -- --
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 合併を繰り返して大きくなってきた会社なので、まだベンチャー気質なところもあり方針もよ...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 給与制度: 上がっても1万円台。 だいたい数千円ベースが上がるだけで、中長期的に人材...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 入社を決めた理由: 様々な現場で技術的なスキルアップができると考え、入社を決めた。 ...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 働きがい: 自分ができる領域が広がっていくのは成長感があるが、給与に反映されているか...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- あまり知らないが、産休は取りやすい模様...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 残業はそんなにない。 今の現場は月20時間ぐらい。...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 給与 評価制度もあまりに不透明で、賞与がどういった方針で決まっているのかもわからない...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 強み: 会社規模が大きいので、いろんな現場がある 弱み: 営業やエンジニアのケアが...
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