回答者別の社員クチコミ
株式会社一条工務店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事課、施工管理、主任 リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
一条工務店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事課、施工管理、主任 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一条工務店
- 常に創造。創業者の考えが根付いている。...
一条工務店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事課、施工管理、主任 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一条工務店
- 給与制度： 最近改定されたが、初回は全く上がらなかった。 既婚者と新卒の差が消えた。...
一条工務店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事課、施工管理、主任 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一条工務店
- 働きがい： 外部委託検査が主流になっおり、担当件数も増えたためお客様との関わりもなく...
一条工務店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事課、施工管理、主任 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一条工務店
- ベテランの女性2人が辞めている。 若い女性2人も。...
一条工務店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事課、施工管理、主任 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一条工務店
- 休みは取れるし、有給取りやすい。 振替休日も一ヶ月以上延期できない。 だだ、工事長...
一条工務店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事課、施工管理、主任 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一条工務店
- 残業がいくら多くても、リーダー部屋負担がかなり大きい。 プレイヤーとリーダー業務を行...
一条工務店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事課、施工管理、主任 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一条工務店
- 強み： ８割を自社生産している 弱み： ８割自社生産のため、品質がかなり悪い。 業...
一条工務店の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工事課、施工管理、主任 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一条工務店
- 定年までには戻りたいなと思う会社。 今は家族の為に年収高くないといけないから、転職し...
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