回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT企画部門、ITコンサルタント、部長代理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT企画部門、ITコンサルタント、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- トップダウンの風土はあるが、行員それぞれが自律し、自ら行動・判断をすることが出来る。...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT企画部門、ITコンサルタント、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 給与制度： 給与は30代前半でゆうに１０００万円は超える 楽な部署でも順調に出世すれ...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT企画部門、ITコンサルタント、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 働きがい： 働きがいはとてもあり、切磋琢磨する仲間が多い 一方、出世競争は激しく、特...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT企画部門、ITコンサルタント、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 女性は個性的な方が多く、とてもやる気に満ちている印象。一 上司は男性が圧倒的に多いた...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT企画部門、ITコンサルタント、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 定常作業が多すぎるため、企画業務に支障をきたすことがある。また、評価軸は不透明な印象...
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