回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディーラー営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディーラー営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 大きな会社故、何事にも承認に時間がかかる。個人のランクによって給料が変わる。 10年...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディーラー営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： 月給が低く、ボーナスが高い。年収では特にエリア型は他の企業とさほど変わら...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディーラー営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： 福利厚生 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 産休...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディーラー営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 産休や、子供が熱を出したときなど、休暇をとれる環境がある。それに対して回りからの文句...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディーラー営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 保険を扱う会社なので、当然保険の知識が必要になる。膨大な量の知識が必要になるため、仕...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ディーラー営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 残業時間を１分単位で計算してほしい。そうすれば社員のモチベーションも上がる。 ワーク...
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