回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- トップダウン体質だと思いますが、課長くらいまでになると何も決められない、判断できない...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 大手企業でも個人の裁量があると思ったため 「入社理由の妥当性」...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 昇格については女性が優遇されていると思う場面がたくさんありました...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 人事制度が変わっても長時間残業体質の給与体系には変わりなく、プライベートを優先させれ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 大手企業なのでツールや得意先には困らないものの、ある程度実力がつくと大企業ならではし...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 事業展望： 昔から印刷以外の分野を伸ばしていくとは言われてますが、印刷から完全に脱し...
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