回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
神戸市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- トップによって方針がガラリと変わる。 選挙のため非常に読みづらく、トップが変わると仕...
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 給与制度： 号と級によって決まる。 普通にしていれば毎年4号上がる。 月給で換算する...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 働きがい： 誰かの役に立つというのが目に見えやすい。 成長・キャリア開発： 法律関...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 非常に働きやすい。 育休中に育休を追加で取得し、10年近くでない人もいる。 管理職に...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 忙しい部署もあるが残業規制を推進する立場のため、コンプライアンス意識も基本的には高い...
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 中の人間を育てようという意志が弱く、最近は外部人材や転職者ばかりを優遇しようとする。...
神戸市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 人口減少対策が目下重大な課題となっていますが、組織も同じと考えます。 人口減少対策で...
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