回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 会計年度職員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
神戸市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 会計年度職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神戸市
- ツールは新しいものを使用しているが、使う側の問題もあり、使いこなせず業務時間の軽減に...
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 会計年度職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神戸市
- 給与制度： 職務以上の給与をもらっていると感じたため、ゆるく働きながらしっかり稼ぎた...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 会計年度職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神戸市
- 働きがい： チャレンジしたい人にはチャレンジできるフィールドが準備されているとは思う...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 会計年度職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神戸市
- 残業代も支給され、年休消化も進めており、ワークライフバランスを重んじて働きたい人には...
神戸市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 会計年度職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神戸市
- 弱み： DX化と言いながらツールを使いこなせない人が多い 事業展望： 色々な事業を...
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