回答者別の社員クチコミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 1万円 100万円 --
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 組織ではなく施設単位で環境や文化が異なります。組織全体としての評価が各施設に当てはま...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 給与制度： 勤続年数と階級によって給料が決まります。 通勤手当は十分に支給され、家賃...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 入社を決めた理由： 職業訓練指導員として離職者の再就職の手助けをしたいと考えて入社し...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 働きがい： 人に教えることが好きな人はやりがいを感じることができるかと思います。 ...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 男女で特別扱いされるような環境とは感じませんでした。全国転勤ですが、女性は転勤先の希...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 有給は十分に与えられます。しかし、自分の好きなときにまとまった休みを取るのは難しい場...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 離職者の就職支援まま再就職のための訓練（授業）を行うにあたり、民間企業の実態や実務に...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 強み： 組織、給与が安定しているところ 弱み： 全国転勤、施設ガチャ...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 転勤をなるべく無くすべきかと思います。...
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