回答者別の社員クチコミ
フタバ産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 7万円 150万円 0万円
フタバ産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フタバ産業
- 自動車部品メーカー ボデー骨格部品と排気部品が主力部品 主要取引先はトヨタ自動車 そ...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フタバ産業
- 給与制度： 不満はなかったです。 評価制度： 飛び抜けて能力の高い人を除けば年功序...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フタバ産業
- 入社を決めた理由： 自動車関連の企業に就職したかったため 国内は三河にしか拠点がなく...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フタバ産業
- 成長・キャリア開発： 業務の担当範囲が広く、いろんな業務経験ができるので成長につなが...
フタバ産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フタバ産業
- 自分のペースで業務を進められるので、不自由なく休暇やフレックス出勤ができた。 会社も...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フタバ産業
- 収益率が悪いため。 さまざまな改善活動、残業規制に取り組んでいたが それらの改善分が...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フタバ産業
- 強み： フランクな雰囲気でのびのびと働けると感じた。 自動車業界が継続して成長できれ...
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