回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルマーケティング | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 同業と比較すると低い印象。これまで退職していった先輩、同僚も給与面が理由...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： 働いてる人たちが接しやすく、一緒に働いて楽しいと感じるチーム作りができて...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 周りをみていると女性も積極的に昇進しているので働きやすいと感じる...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 入社当初は、残業、土日業務も当たり前だったが、直近は労働規定も厳しくなっており、多少...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 自身が力をつけていきたいスキルと、会社が注力していくポイントが合わなくてなってきたた...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 強み： 人がよい。 サービスが多いので、外部環境の変化に比較的耐えやすい経営構造にな...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 提供サービスが多岐に渡るのは、経営視点では重要であると思うので、会社を発展していくた...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
トランス・コスモスへの就職・転職を検討されている方が、トランス・コスモスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（デジタルマーケティング、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
