回答者別の社員クチコミ
株式会社オプト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
オプトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプト
- 新卒文化が強く、会社への帰属意識が高いメンバーが多い...
オプトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプト
- 給与制度： 中途入社のメンバーが、新卒メンバーよりも高い報酬でいるため、満足度は低い...
オプトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプト
- 入社を決めた理由： 他の競合に比べ、比較的人の良さや落ち着き具合が肌に合ったため。 ...
オプトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプト
- 働きがい： 仕事自体は学びも大きいが、報酬が低く評価されづらい制度のため、自己成長以...
オプトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプト
- 女性で昇進してるメンバーも多く、男女差は見受けられない。もはや、女性社員の方が全体比...
オプトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプト
- かなり制度も整ってきており、ワークライフバランスは取れやすい環境となっていると思う。...
オプトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプト
- 報酬の低さによるやりがいの低下と、自身の興味関心が湧く業界の企業から良いご縁を頂けた...
オプトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプト
- 強み： 会社への愛社精神や帰属意識の高いメンバーが多い 弱み： 広告代理の事業モデ...
オプトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプト
- なんとか持ち直して欲しい。...
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