回答者別の社員クチコミ
練馬区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
練馬区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、練馬区
- 給与制度： 賞与は年２回で、評価に応じて数％上がることもある。 職層にもよるが、給与...
練馬区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、練馬区
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： どこの自治体もそうであるが、自治体職...
練馬区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、練馬区
- 昇任試験さえ突破すれば男女関係なく昇進が可能。 女性管理職がリーダーシップをとってい...
練馬区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、練馬区
- 子供がいる職員はテレワークが可能で、突発的な休みも取りやすい。 庁内全体で残業をなる...
練馬区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、練馬区
- 区役所の仕事は大半が定例的な事務である。しかし、昨今のDX化やAIの導入で、その事務...
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