回答者別の社員クチコミ
株式会社電通
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー/コンサル、部長 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1800万円 100万円 0万円 400万円 200万円
電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー/コンサル、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通
- 互いが切磋琢磨して、お互いに成長しあえるチームワークとともに、個性や能力を尊重する個...
電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー/コンサル、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通
- 給与制度: まだ発展途中だが、非常に公正に評価されるようになってきている。 評価制...
電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー/コンサル、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通
- 入社を決めた理由: 多くの企業経営課題を解決するパートナー企業だと思って入社。 「...
電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー/コンサル、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通
- 働きがい: 自らが望んで動けば、多くのチャンスに巡り合えるが、待っているだけだと取り...
電通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー/コンサル、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通
- 女性は正直、下駄をはかされている反面、ガラスの天井もいまだに存在している。...
電通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー/コンサル、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通
- ワークライフバランスは、個人によって理想が違う。その意味では、働き方改革が進んだため...
電通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー/コンサル、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通
- 今までのキャリアや実績を、より具体的な企業で実践貢献していきたい。...
電通の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 プランナー/コンサル、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通
- 強み: 圧倒的な突破力 弱み: 過去の事業への依存が高い 事業展望: 事業改革に...
電通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランナー/コンサル、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通
- 営業改革を早急に進める必要あり。足元の売り上げと同時に未来への投資のための人材に分け...
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