回答者別の社員クチコミ
パナソニック インダストリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子材料事業部、開発、主事 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 930万円 45万円 11万円 240万円 0万円
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子材料事業部、開発、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 創業者の理念など1mmも残ってない。 サラリーマン役職が事勿れ主義で勤める会社。 こ...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子材料事業部、開発、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 給与制度： 給与は平均以上。 育英補助、転勤時の対応もかなり良い。 海外出張時の手当...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子材料事業部、開発、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 入社を決めた理由： 誘われて入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子材料事業部、開発、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 働きがい： 給与明細だけが働きがい。 成長・キャリア開発： 技術知見をもった方は消...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子材料事業部、開発、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 働きやすい。 年休、急な休みも取得可能...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子材料事業部、開発、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- かなり調整しやすい。...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子材料事業部、開発、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 技術部門の部課長が技術何も知らない人達になり疲れた。...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電子材料事業部、開発、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 強み： 悲しいが見当たらない。 技術力も3流、挑戦した人が損をする会社。 ウダウダと...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子材料事業部、開発、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 公募制人事はやめるべき。 問題部署の大幅な刷新が不可能になる。 部課長だけ変えても問...
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