回答者別の社員クチコミ
ユニリーバ・ジャパン株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 750万円 -- -- -- --
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 入社を決めた理由: 当時、入社前にやっていた業務が、募集要項と関連しており、それまで...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 働きがい: 自分の関わった業務や仕事が、実際に製品となり、ドラッグストアやスーパーマ...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 多くの女性の管理職や非管理職が働いており、大きな成果を上げている方も多くいらっしゃい...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- ワークライフバランスは非常にとりやすいです。自身の仕事量との調整は必要になりますが、...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 他業界の企業からいい条件提示が出たため。...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 弱み: 非常に国内マーケットの競争が激しいなか、ほとんど新製品の投入ができておらず、...
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