回答者別の社員クチコミ
株式会社星野リゾート・マネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテルスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、星野リゾート・マネジメント
- フラットな文化を特徴とし、チームが若い。積極的に意見を述べることができる環境がある。...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、星野リゾート・マネジメント
- 給与制度： フラットな評価制度であったと思う。上長と逐一、話をする機会があり、どのよ...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、星野リゾート・マネジメント
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、代表の考え方に感化されたこと。その分、実際に...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、星野リゾート・マネジメント
- 働きがい： 働きがいとしては、お客様に直接接する仕事であるから、お客様からの感謝の言...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、星野リゾート・マネジメント
- 今後のキャリアを考える中で、もう少しビジネススキルを磨ける場所が自分には必要だと感じ...
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