回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友信託銀行
- 不動産仲介部隊や年間運用部隊などは覇気があるような話を聞いていたが管理部門はルーティ...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友信託銀行
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスを大事にしたいと考えたことと、金融業界の知識...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友信託銀行
- 管理部門であれば女性比率が高く長く働き続けるには良い環境。ただし、やりがいを持って出...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友信託銀行
- 管理部門であれば、残業しても20時を超えることはあまりなく、ワークライフバランスはか...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友信託銀行
- 淡々と毎月同じルーティンをこなすことに成長を感じなくなってしまったことと飽きてしまっ...
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