回答者別の社員クチコミ
株式会社樹研工業
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 成形、製造、係長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
樹研工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 成形、製造、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、樹研工業
- 古い 世襲/身内(ほぼ)での会社の運営。 社員意識の差は天と地ほどの差がある。 故に...
樹研工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 成形、製造、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、樹研工業
- 給与制度： 昭和の変なシステム。 昇給はほぼ一律。ベアなし。 若い子が可哀想。 ボケ...
樹研工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 成形、製造、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、樹研工業
- 入社を決めた理由： 会長の憧れ。 当時の会社は業界で［オンリーワン］を目指していて魅...
樹研工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 成形、製造、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、樹研工業
- 働きがい： いろいろな意味で自由が高い。 成長・キャリア開発： セミナー含めて際限...
樹研工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 成形、製造、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、樹研工業
- きっちりバランスを取ったら仕事が回らない。 表向きはほとんど残業ゼロとなっていますが...
樹研工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 成形、製造、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、樹研工業
- 遅い古い目標がない、 毎月、赤字を垂れ流しても社員の８割は関心なし。経営層は［箱物］...
樹研工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 成形、製造、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、樹研工業
- 強み： 過去の遺産。 ある一部の社員の能力は極めて高い。 弱み： 反省しないので...
樹研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 成形、製造、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、樹研工業
- 会社を成長させる気は全く感じない。 社員も全く信じない。 何も出来ないならＭ＆Ａを受...
-
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総合職、在籍15～20年、現職（回答時）
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