回答者別の社員クチコミ
株式会社ワオ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 校責 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 校責、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- ワンマンの社長と各地方ごとに閉塞的なエリア部署がありました。ワンマンの社長はあれこれ...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 校責、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 給与制度： 給与制度自体は、しっかりと作られていると感じていました。 評価制度： ...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 校責、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 入社を決めた理由： 教育業界での新規事業の展開力を魅力的に感じていたため、でした。 ...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 校責、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 働きがい： 比較的自由に校舎運営をすることができました。主体性を持って仕事に向かえる...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 校責、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 職業柄、女性は難しい面が多いと思います。休みの取りづらさがなくなれば、変わるかもしれ...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 校責、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 職業柄、調整しやすくないです。ワンオペの店長と変わらない業態であるためです。...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 校責、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- ２年連続で社長賞をとり、それにもかかわらず昇給も昇進もなかったため、評価制度に強い疑...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 校責、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 強み： 新規性。やってみること。やってみてダメなのは滅び、生き残ったのは優秀。 弱...
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