回答者別の社員クチコミ
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジーコンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 一見すると外資系企業の看板を掲げていますが、実際の社内環境は日系企業とさほど変わりま...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 給与制度： 給与体系は月給制にボーナスを加えた形ですが、ボーナスの増額は期待しない方...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 採用プロセスの迅速さと、提示された案件が自分のスキルセットにマッ...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 働きがい： 世の中に影響を与える重要な案件に携わる機会があります。 成長・キャリア...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 特に大きな問題は見向けらせません。...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 人によって土日出勤することがあります。...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 能力や意欲に乏しい同僚との協働です。中には、やる気はあるものの能力が伴わない「やる気...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 現在の組織構造は多くの問題があると思います。外部の組織改革コンサルを起用し、客観的な...
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