回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、管理、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 -- 160万円 --
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 仕事としては安定的であるが、グループとして掲げる目標もあり、常に新しい取り組みを行っ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 入社を決めた理由： 大手企業であり、規則、条件についても綿密に設計されているため、場...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 配属場所によるところが大きいが、ビル部門については比較的どの部署でも希望に応じた休み...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 大手企業であるため、昇級昇格に関して一定期間の滞留などが必要であったりと、実績を残し...
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