回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、管理、マネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
オリンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 数年前に経営理念を見直し制定するとともに、コアバリューを制定。コアバリューの全社員ワ...
オリンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 給与制度： 人事制度改定に伴い、報酬制度を見直した。報酬レベルは他の医療企業をベンチ...
オリンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 働きがい： 目標設定から評価まで、適正な評価ができるような仕組みを構築している。 ...
オリンパスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- ライフステージに応じて出社と在宅をハイブリッドに組み合わせたワークスタイルを設定する...
オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 自分の生活環境に応じて在宅勤務と出社を組み合わせることができる環境が整備されている...
オリンパスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- グローバル化に伴い、ハイレベルな語学力が求められる中で組織貢献が難しくなることが想定...
オリンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 強み： 医療に特化したことで資源を医療に注力できるようになった。 弱み： 医療で事...
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