回答者別の社員クチコミ
愛知県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部局、事務、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
愛知県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部局、事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、愛知県
- 良くも悪くも、大きな役所という感じ。 去年はどうだったとか、前例はこうだったとか、そ...
愛知県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部局、事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、愛知県
- 給与制度： 良くも悪くも安定しており、人とあまり差はつかないように感じる 評価制度...
愛知県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部局、事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、愛知県
- 入社を決めた理由： なんといっても安定感があったこと。 「入社理由の妥当性」と「認...
愛知県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部局、事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、愛知県
- 働きがい： 配属先によって環境が大きく違うため、合う職場なら働きがいを感じるし、合わ...
愛知県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部局、事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、愛知県
- 女性の活躍促進に取り組もうとしていることは感じられる。 来庁者の年代や感覚が古いので...
愛知県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部局、事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、愛知県
- 以前よりはマシという話も聞くが、配属先によって差が大きすぎる。...
愛知県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部局、事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、愛知県
- 仕事内容でも給与でも、この先何年経ってもあまり変わらないと思ったから。 人によっては...
愛知県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部局、事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、愛知県
- 弱み： 旧態依然の紙文化が根強く残っている。 事業展望： なにか先進的なことを打ち...
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