回答者別の社員クチコミ
阪和興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
阪和興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 給与制度： 給与水準は、5大商社には及ばないものの、一般レベルでみると極めて高い水準...
阪和興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 入社を決めた理由： 勤務地の希望に合致したため。なお、地域限定社員を選択しない限り、...
阪和興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 働きがい： 仕事ができる人とできない人の差が激しい印象。 仕事ができる人とできない人...
阪和興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 休暇の取りやすさといった観点では働きやすい印象。 有休や育産休を取りづらい雰囲気は全...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 自己成長を全く感じられないため転職を検討。 新入社員が担当するような業務を数年間続け...
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