回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
看護部、看護師、平社員 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 25万円 -- 100万円 --
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度: 昇給は年5-6千円程度。ボーナスは最低3.5ヶ月以上あります。特別良いわ...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由: 看護学校がありそこの既卒のため。看護学校からの同期が沢山いて心強...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 成長・キャリア開発: 研修制度や院内の勉強会が多く学びたい人からすると良い環境。ただ...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 正社員をしながら時短勤務ができるのは魅力的。ただ、給料はその分下がります。 また師長...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 休みが多い。年次休暇は126日、特別休暇3日など。有給消化率はいいとは言えませんが、...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 雑務が多い。勉強会、委員会、チーム活動、実習指導者、附属の看護学校の授業など。特に委...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 強み: 休みが多い。寮に5-6000円で入寮できる。 家賃補助(最大2万8000円)...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 病院経営が下手すぎる。ベッドの稼働が悪く赤字経営のため、経営者を医者ではなくコンサル...
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