回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療従事者 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 比較的人間関係が良好である。新卒者への教育制度がしっかりしている...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： さまざまな経験ができる。若いうちから多くのことに従事し責任感が身につく。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 産休育休は取りやすいため女性でも働きやすいと感じた。重い荷物を運ぶような作業も多くは...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- プライベートとの両立が難しいため転職を検討している。家族に家のことの負担がいってしま...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 強み： 人間関係の良好さが強みと感じる。 さまざまな知識を得ることができる。 弱み...
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