回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 古い文化が残ってていることがある。 組織体制の見直しと、新しい風を吹かせるべき...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： 基本給とボーナスが年に3回ある。 3回目はほとんどないものと同じ 評価...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 独立行政法人地域医療きのうきこうなので安定していると考えたから ...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： 良くも悪くもない...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 職種上、女性が多いのでとくに気にしたことはない。 役職もついている方も多いのでその点...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- ワークライフバランは非常に安定している。 休みも好きな時に取れる、1年目から有給休暇...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 基本給が低いよと、適切な評価基準が定まっていない...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 強み： 独立行政法人地域医療起用推進機構なので、母体が大きく潰れることがないため安定...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- これまでコロナウイルスの補助金によって賄われていたボーナスが現象しており、今後経営改...
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