回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パーサー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 19万円 0万円 30万円 --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パーサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 給与制度： 給料面などは大手なのでしっかりしている。 月の手取りは低い分ボーナス2回...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パーサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 販売の中でも新幹線の中で働くという部分にワクワクした。 「入社...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パーサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 成長・キャリア開発： 意識が低い人が多い。正直誰でも入れるのと人数が多い分おかしな人...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パーサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 泊まり明けに予定を入れてる人が多かったです。ただ体力がない人は家に帰って寝れなかった...
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