回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第4事業部、公認会計士、シニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 40万円 25万円 140万円 --
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第4事業部、公認会計士、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 給与制度： 賞与は6月と12月に計2回支給。 1回当たりの支給額は基本給の1.8〜2...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第4事業部、公認会計士、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 入社を決めた理由： 体育会系ではなく、フラットな社風があるため。 「入社理由の妥当...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第4事業部、公認会計士、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 8月と年末年始にまとめて有給を取得する傾向がある。 産休育休は希望すれば取得可能だが...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第4事業部、公認会計士、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- シニアに昇格後は給料が8年程度大きく変動することはなく、シニアマネージャーに昇格する...
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