回答者別の社員クチコミ
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスソリューションズ、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスソリューションズ、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 働きがい： 手厚い研修制度が整っており、特に新入社員や若手社員には充実したキャリアサ...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスソリューションズ、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- ワークライフバランスについては非常に整っていると思います。フレックス制度やリモートワ...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスソリューションズ、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 業務がルーティン化し、あまり忙しくない時期が続くこともあります。仕事に追われることは...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネスソリューションズ、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 現場社員の意見を取り入れ、業務の多様性を高める取り組みが必要だと感じています。 手厚...
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